免费电影、线上交友、特色课程、有奖摄影……本周精彩多多

　　转眼间，2月份仅剩一周或许你还未从春节假期里缓过神来但新的征途慢慢的开始我们仍旧是要把握当下、努力向前元气满满地过好每一天新的一周开始了各区工会发生了哪些新鲜事呢。快随小编共同来看看吧~1罗湖工会罗工君有件重要的事情要告诉大家，那就是罗湖区2021年五一劳动奖和工人先锋号推荐评选工作开始啦。推荐评选范围此次评选表彰范围是在我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设方面，以及新冠肺炎疫情防控中作出突出贡献的各行各业职工、企业、事业、机关单位、其他社会组织和车间、工段、班组、科室等

　　罗工君有件重要的事情要告诉大家，那就是罗湖区2021年五一劳动奖和工人先锋号推荐评选工作开始啦！！评选范围、评选条件、评选原则是什么？一块儿来看看吧~

　　推荐对象必须热爱祖国，热爱人民，拥护中国领导和社会主义制度，积极践行社会主义核心价值观，坚持走中国特色社会主义道路，在工作岗位上取得显著成绩。

　　面向社会，属于推荐评选范围的对象均可参加评选活动，做到一视同仁，推选结果公正公平。

　　推荐对象重点面向基层，面向工作一线，面向疫情防控和经济社会发展的各条战线，面向社会各个阶层。

　　推荐对象必须艰苦创业、廉洁自律，严格遵守国家法律法规和行业规范，员必须严格遵守党的纪律。

　　此次评选表彰范围是在我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设方面，以及新型冠状病毒肺炎疫情防控中作出突出贡献的各行各业职工、企业、事业、机关单位、其他社会组织和车间、工段、班组、科室等。注重选树具有时代特色的先模群体，特别是在粤港澳大湾区建设和中国特色社会主义先行示范区建设中作出突出贡献的个人和集体；注重选树长期在生产服务、科研发明一线作出突出贡献的普通劳动者、领军型人才、科技创新型人才、技能型人才；注重选树在构建先进制造业、战略性新兴产业、高端服务业、海洋经济等高质量现代产业体系中涌现出的典型代表；注重选树“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程优秀从业人员；注重选树快递行业等“八大员”行业优秀从业人员。

　　在深圳工作，为深圳经济社会持续健康发展作出突出贡献的港澳台职工可参加评选。曾获得过市级(含)以上五一劳动奖以及劳动模范和先进集体荣誉称号的个人、集体原则上不参加市级五一劳动奖状、奖章和工人先锋号评选；离退休人员、现役军人、外国人不纳入评选表彰范围。

　　在推动国家、省、市重大工程建设，加快转型升级及完成重大科研项目，积极发展低碳经济、循环经济、提高自主创新能力，促进安全生产等方面作出突出贡献的。

　　在深化改革、优化产业结构，培育战略性新兴产业，优促进企业转型升级、新产品研发和品牌创建，推进体制改革和管理创新中作出突出贡献的。

　　在全面推进依法治国，促进社会主义民主和法制建设，改善民生，维护社会稳定，增进民族团结，构建社会主义和谐社会方面作出突出贡献的。

　　在社会管理、精准扶贫等方面兢兢业业、无私奉献，以及在抗击重大自然灾害，抢险救灾和处理其他突然事件中作出突出贡献的。

　　在改善环境，保护和节约资源，发展绿色经济，推动经济社会全面协调可持续发展中作出突出贡献的。

　　在参与国际和区域经济技术交流与合作，提升国际竞争力，推进建设现代化国际化创新型城市方面作出突出贡献的。

　　在粤港澳大湾区建设、中国特色社会主义先行示范区建设等方面作出突出贡献的。

　　在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业，以及长期坚持义工等志愿服务中作出突出贡献的。

　　在改进机关工作，忠于职守，克己奉公，清正廉洁，提高办事效率，服务基层方面作出突出贡献的。

　　在本职工作中表现优异，积极参加群众性经济技术创新活动，在发明创造、合理化建议及技术革新、技术攻关、技术改造、技能比赛等方面取得突出成绩的。

　　被推荐的先进集体的经济及社会效益应居我市或本行业领先水平，同时具备政治坚定、廉洁奉公、团结协作、开拓创新、职工拥护的领导班子或带头人。

　　被推荐为全国五一劳动奖状、奖章和工人先锋号除满足上述条件外，还应有省（部）级表彰的荣誉基础；被推荐为广东省、深圳市五一劳动奖状、奖章和深圳市工人先锋号除满足上述条件外，还应有一定的荣誉基础。

　　1.凡有不良信用记录、违反国家法律和法规行为或受过党纪、政纪处分的人员不能参加评选。具有以下情形之一的单位及其负责人不能参加评选：1.2018年以来发生重大安全生产事故、严重职业病危害事故或件；2.能源消耗超标，环境污染严重；3.未依法组建工会、未按规定上缴工会经费；4.拖欠职工工资，欠缴职工社会保险，违规裁员；5.企业劳动关系不和谐；6.未依法缴纳税款；7.无照经营、被吊销营业执照、不正当竞争、涉嫌虚假宣传等。

　　2.在市、区总工会经费审查委员会审查审计中发现的重大问题未整改或整改不到位的党政机关企业和事业单位，没有开展劳动竞赛的企业和车间、工段、班组（科室）不能参加市级五一劳动奖状和市工人先锋号评选。

　　各基层工会（包括企业、机关事业单位工会）通过工会组织推荐、10名以上职工联名推荐、职工本人自荐等多种推荐渠道，广泛发动职工参与推荐工作，形成初步推荐对象。

　　初步推荐对象需经所在单位党组织审议同意后，确定本单位预备候选单位和候选先进个人名单。

　　预备候选单位和候选先进个人名单需经所在单位职工大会或职工代表大会民主审议通过，并在本单位公示5个工作日，公示无异议的，推荐给上一级工会（街道总工会，教育、城管工会，工商联、公安分局工联会，区直属机关工联会）审核，并经上一级工会同级党委（党组）同意后，推荐至区总工会。

　　福田区总工会“暖工·欢乐留深过大年”活动，各类福利活动仍在进行中，快来瞧瞧~

　　暖工·欢乐留深过大年 特色活动进行中！线上交友、摄影作品征集活动，还有舞蹈、钢琴、丝绸绘画等特色课程等你来选~

　　“宝工学堂”是宝安区总工会采取“进园入企”“送教上门”的形式，面向宝安区各级工会组织和广大职工开设的“全公益”“零收费”的培训课程。2021年，“宝工学堂”将在总结去年工作的基础上，一直在优化升级课程库，为广大职工送上更优质课程！今天，宝工学堂带着最新“干货”来啦！快来瞧瞧~

　　方式二：进入“宝安工会”微信公众号页面，点击下方菜单栏-服务大厅-微课堂-乐约课-团体课程，选择课程并输入所属工会、工会联系人及联系方式，随后等待工作人员的电话回访。

　　2.首次注册“职工微课堂”平台的用户根据提示填写个人隐私信息注册后即可报名。

　　光明区总工会“幸福光明 因为有您”摄影征集活动正在火热开展中……职工小伙伴们，赶紧拿起你手中的镜头来记录吧！

　　300位幸运儿,每人获得电影票1张。届时，获奖名单将通过“光明群团”微信公众号推送，区总工会将依据职工报送的手机号码发送短信通知,职工可按照短信提醒操作,激活使用电影票。

　　深圳百事可乐饮料有限公司成立于1981年，是世界500强企业百事公司在中国投资的第一家罐瓶厂，主要生产百事可乐、七喜、美年达，产品主要供应深圳、东莞、惠州、河源等周边城市，以及出口香港、澳门地区。2012年，康师傅控股有限公司与百事可乐公司达成战略联盟，实现了优势互补，更有效的业务运营。

　　深圳市科迪宇电子科技有限公司，创建于1993年3月，主营代理销售国内外一线品牌手机：华为、苹果、荣耀、oppo、vivo等，是中国移动、中国联通、中国电信一级代理商。公司从始至终秉承“诚信改变世界”的企业价值观。目前公司员工400多人，业务主要分布在深圳、惠州、河源等城市的核心商圈和大型购物中心。

　　涂履：男，（18-40）岁，保底工资4500元，另每月500元补贴(底薪2200元，按劳动法和深圳薪资标准计，包一餐)。

　　凡公司在职员工介绍新员工到公司工作（以人事部登记为准），所介绍新员工入职满三个月的，公司将一次性给予介绍人（需在职）500元奖励（每介绍一个给予500元奖励，多者不限）。所介绍新员工入职满半年，公司将再给予介绍人（需在职）200元奖励。

　　旭程电子（深圳）有限公司（简称旭程公司）创办于1996年，在2002年正式成立，现有员工700多人，是一家专注于保险丝和温控器产品研制、生产、销售、服务为一体的国家高新技术企业，建立30余人的稳定研发团队，实验室获得德国VDE认证机构认可（全国仅两家），目前已获国家专利24项，获得50多项荣誉。

　　3、包吃包住，设置集体宿舍（4-7人）及家庭宿舍（夫妻房），配备空调、光纤宽带、24小时热水等。配套图书馆、KTV、台球场、篮球场、等娱乐服务设施，满足业余生活需要；

　　要求：普通话流利，无纹身，无不良嗜好，无犯罪记录，身高170cm以上，38岁以下，或有住宅物业保安工作经验优先。

　　待遇：月薪4900元--5500元，入职即购买五险一金，高温补贴，团体意外险，年底双薪，节日费，夜班有夜宵，各类贺仪金，满一年可享受年度体检、带薪年假、生日礼品。

　　待遇：月薪5000元—6000元，入职即购买五险一金，高温补贴，团体意外险，年底双薪，节日费，各类贺仪金，满一年可享受年度体检、旅游、带薪年假、生日礼品。

　　待遇：月薪4700—5000元，入职即购买五险一金，高温补贴，团体意外险，年底双薪，节日费，各类贺仪金，满一年可享受年度体检、旅游、带薪年假、生日礼品。

　　泰康养老保险股份有限公司成立于2007 年8 月10 日，注册资本40 亿元，目前在全国范围内设立了36家分支机构。公司服务全面对接国家医养保障三支柱，致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一揽子福利医养解决方案，努力成为国家大民生工程核心骨干企业。

　　岗位职责：为合作公司可以提供员工保险福利宣传推广咨询讲解等服务，并完成销售工作和项目团队一起达成公司下达的业绩目标。