全国咨询热线:
在今年的装修市场上,一名技术娴熟的装修工日薪已突破350元,收入远超普通白领,着实让人眼热。
然而这种“热”的背后却有着“冷”的一面。由于愿意从事装修行业的年轻人很少,现在从事装修行业的工人年纪普遍已在40岁以上,装修工人“青黄不接”,这就造成了目前人少价高的状况。
沈阳家装市场有个“潜规则”,每年春季旺季,泥工、木工、油漆工等装修工人的工资都有不同幅度的上涨,今年也不例外。记者调查发现,目前沈阳熟练工人月收入有的已经逼近万元甚至过万元,有的瓦工“夫妻档”甚至一个月能挣到1万五千元或者两万多元,月薪远超城市里的普通白领。据了解,在家装所涉及的工种里,瓦工收入涨幅**大,去年一个瓦工一天的工资不到300元,今年已普遍涨到了350元以上。
在采访中结识了李茂才师傅,这些天他正在装修一处100平方米的新房。他表示,在瓷砖水泥等材料都到位的情况下,有他妻子给他打下手,这点儿活不用一个星期就能完工,活儿干完就能拿到工钱。算了一下,夫妻俩的日工资加起来超过800元。“现在手里活儿实在太多,**近推了不少。”李茂才说。他表示,他接活儿有个标准,如果每天工钱低于 350元,基本不予考虑。
市场需求推高了装修工人的工资,而现实是,急等着装修的业主主动花大价钱也未必能找到工人。市民王先生表示,他的新房装修目前已经到铺瓷砖阶段,这道工序不完成,接下来的活儿就没法干。所以,这两天他一直到处找瓦工。前天朋友给他介绍一个,但电话打过去后发现,人家现在手里有四五个活儿,根本没空搭理他。
“没办法,现实情况就这样。”一家装修公司的负责人说。他透露,其实装修工人工资高涨的背后是人才紧缺造成的,**近他们的几个装修工程都出现了缺人手的困境。“现在家装公司业务繁忙,招人难的状况难以改变,预计晚些时候工资还会上涨。”该负责人说。
虽然装修工人的收入不菲,但记者在采访中发现,目前沈阳的装修工年龄大多在40岁以上,特别是瓦工和漆工,基本看不到20多岁的年轻人。
“瓦工、漆工虽然都是技术活,但如果真心想学门槛并不高。年轻人不愿学,其实是因为怕累、怕脏。”旅美社会学专家刘源表示,“随着人口结构的变化,劳动力无限供给的局面不复存在,即使是从事简单劳动的劳动力,也会出现相对紧缺的局面。蓝领职业的收入慢慢地提高,甚至会出现某一些程度的补偿性上涨,完全合情合理也顺理成章。”
“现在看,我们的工资以后可能会更高。”李茂才表示者,“装修行业变成高薪行业也是近几年的事。虽然现在我们拿着高薪,但是工作环境依旧恶劣,每天上班时间长,想多赚点儿钱就需要经常加班,这些可都是小白领干不来的。”
装修工人年龄出现断层,将来装修行业靠谁来支撑?沈阳市政府部门有关人员分析,沈阳装修市场在今后较长一段时间内还将保持需求旺盛势头。沈阳目前却没有专门培训装修工的机构,技术主要靠师徒相授,一些有经验的师傅不愿带徒弟,一些年纪大的装修工因体力下降等原因退出装修行业后,没有年轻人接力,装修工人只会慢慢的紧缺。(于 海)
这几年,装修公司的供应链也并非纹丝不动,而是发生了一些新的变化,比如采购来源更多;品牌货的占比提高;对供应链的性价比与服务支持力度提出了更加高的要求。[详细]
目前的装修公司绝大多数都是传统型的企业,装修公司靠室内设计和施工服务盈利,而为了赢得业务装修公司往往忽略设计的价值,只要业主愿意委托装修,装修公司可以减免设计费..[详细]
童彬原的成功,源于一种个体公民的“穷则独善其身”的创新与冒险;而金煌的成功,则是源于一种企业公民的“达则兼济天下”的责任与担当。[详细]
各地家装市场都有不少业主不能接受不尽透明的装修公司服务,而窝美到家装修服务平台不仅用大数据管控着装修服务过程,也对售后服务涉及的方方面面都有了完善的程序化管理。[详细]
在房屋装修依旧是刚需的市场环境下,慢慢的变多新的家装企业选择进入北京的家装市场,一方面试图分食北京家装市场这块“大蛋糕”,另一方面也作为布局全国的战略之一,努..[详细]
近日获悉,百变空间(北京)网络科技有限公司近日已获得金额达数千万Pra-A融资,且2016年预计营业额达1.05亿。公司将拿大笔资金用于产品研制以及市场拓展..[详细]
日前,记者从成都装修市场了解到,成都装饰装修行业中,旨在为业主提供精细化设计和装修的装修定制设计工作室已在市场上全面冒头,并成为成都装饰装修市场上的一个亮点。[详细]
申城待装业主热切期盼的,将在大年初四至初六(2016年2月11-13日)迎来第五届开幕。[详细]
对于整个家居市场来说,年底的销售业绩不仅决定了第四季度的整体业绩,也对全年的销售业绩起着至关重要的作用。家居品牌在12月来临之际,都会加大优惠力度,力求跑量..[详细]
如果要装修房子,很多业主都会找几家装修公司报价,但虽然是同一套房子,装修的工程量也一样,但装修报价却相差甚远。大部分业主既希望超值高品质,又担心便宜没好货,..[详细]